Encore une excellente news par Mr Stéphane Poignant d'indiceRH.net :
""En France, la moitié des professionnels seraient prêts à quitter leur poste après les vacances d'été, à moins qu'ils ne soient gratifiés d'une promotion
Paris, le 1er septembre 2010 - D’après une nouvelle étude de Regus, les faibles probabilités d’évolution des collaborateurs et le manque de communication des dirigeants sur les objectifs de leur entreprise sont les deux principales raisons qui pourraient inciter les salariés interrogés à quitter leur emploi après les vacances d'été.